区级“两红两优”集体先进事迹7篇

区级“两红两优”集体先进事迹7篇

区级“两红两优”集体先进事迹篇1

  x区国资办团委成立于x年2月,共有下级团组织7个、共青团员80人。

  加强组织建设。广泛发动“青年大学习”,组织学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,按规定做好团组织对标定级、团员评议、青年活动阵地创建,夯实共青团工作基础。激励建功立业。与xx市城投集团团委、工业园区新建元集团团委开展团青共建,与xx市青浦区国企青年代表举行沙龙交流,持续优化青年生态圈。服务中心工作。排摸“团建助企”项目6个,助力优化营商环境,提升共青团工作大局贡献度。提供暑期社会实践岗位19个,为返乡大学生参加社会实践搭建有效平台。成立疫情防控青年突击队,在高速路口、xx高铁北站、医院、社区等多地开展核酸检测信息录入、体温测量、交通指引、后勤服务等各类志愿服务。

区级“两红两优”集体先进事迹篇2

  x街道团工委深化“桥见青春”团建品牌,扩大“桥上好青年”青年志愿队伍,引领广大团员青年在建功立业中发挥青春力量,助推x高质量发展。

  组织建设激发新活力。开展团青调研行动,切实解决“流动团员、隐形团员”等问题。开展非公“六进”活动12余场,服务辖区企业150余家。开展团干互学互比交流活动,对照清单把脉问诊,制定计划及时整改。创新动作打造新亮点。举办“我身边的小康”宣讲比赛暨高质量发展青年说、“党团嘉年华 缤纷夜市集”等活动。启动“儿童友好型社区”公益项目,开设240余期“笑果”课堂,覆盖辖区青少年4000余人次。夯实基础提升新质效。开展“争当表率、争做示范、走在前列”宣讲大比拼等特色活动40余次。完善团工委班子架构,发挥“专兼挂”优势,让年轻同志“有台站、有心练、有愿为、有效展”;总结凝练“益网青申·为你护航”青少年维权岗品牌曾获评“全国青少年维权岗”荣誉。

区级“两红两优”集体先进事迹篇3

  高铁新城(x街道)团工委共有下级团组织111个、共青团员1362人。以“贴近青年生活,贴近青年需求,贴近青年实际”为工作原则,开创“定制式”菜单化服务,引领发展新模式,助力新城青年实现新超越、跑出“加速度”。

  重引领,强教育,“扣好”青年人生扣子。坚持全面从严治团,严格落实“三会两制一课”制度,定期开展团干部培训,引导广大青年凝聚共识,筑牢信仰之基。创环境,搭平台,“盘活”青年组织建设。探索青年多样化需求,依托青年之家等各类团属阵地,定制青年专属活动,开展“青年大学习”、党史学习教育等活动。优服务,亮品牌,“鲜活”青年志愿活动。通过爱心义卖、公益募捐等形式,打造“电竞+公益”新模式。与区特殊教育学校合作共建,打造“逐梦朝阳 守护成长”关爱“折翼天使”志愿服务品牌,传递团属关爱。组织青年志愿者为智能驾驶峰会等大型赛会提供服务,保障近千人次。组建青年突击队,24小时轮流值守xx高铁北站,筑牢青春防线。

区级“两红两优”集体先进事迹篇4

  xx市x实验中学教育集团团委共有下级团组织54个、共青团员184人。以夯实学校共青团工作基础、加快团队一体化建设、提升团组织活力为目标,坚持党建带团建,打造七彩“励行”服务品牌,引领青年思想和服务青年成长。

  继承红色血脉,培育时代新人。团结引领广大团员青年坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。积极开展“清明祭英烈,青春勇担当”“弘扬革命精神,传承红色基因”等主题活动20余场,坚定理想信念。加强思想引领,绘制育人蓝图。用好“青年大学习”网上主题团课平台,精心打造“我们的青春,我们的团”“时代·呼唤·后浪”等线上团课,观看人数超4000人次,深化思想引领。打造品牌活动,提升团的服务力。贯彻落实“5+2”课后服务,以需求为导向,以提升个人技能为目标,创建“励行”品牌社团,指导学生开展农耕活动,曾获评xx市“十佳社团”荣誉。采片石而韫玉,提升大局贡献度。积极引领学生团员参与社会实践,开展“争做雷锋少年”“传承红色基因 共书幸福康乐”等活动,服务人次超5000人。助力疫情防控,发动超30名青年教师投身抗疫一线,助力疫情防控。

区级“两红两优”集体先进事迹篇5

  xxx电子股份有限公司团委共有下级团组织17个、共青团员323人。坚持以服务企业为中心,以助力青年成才为出发点,通过“培训提升能力”“文化展示活力”“争创激发动力”三大举措,打造“‘团’聚青春 ‘非’常活力”团建品牌。

  制度建团,以政治把方向。x年初,企业成功上市,公司团委始终坚持政治引领,制定各项规章制度,组织青年职工加强政治理论及业务学习,适应现代化企业管理。党团共建,以培训提能力。坚持党建带团建,按照建设学习型组织要求,重点围绕“激发基层团组织活力,提高团员组织归属感”课题,开展“技能培训课”“企业管理培训课”等。群团互助,以舞台展活力。为满足多样化的青年文化需求,联合工会、妇联等群团组织,开展企业文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动,丰富青年职工业余生活,搭建展示舞台。团青特色,以争创激动力。大力开展“青”字号推优评选活动,以榜样的力量感染青年、鼓舞青年、带动青年。自新冠肺炎疫情发生以来,团委第一时间组建青年突击队,发动青年参与厂内及街道的疫情防控工作,贡献青春力量。

区级“两红两优”集体先进事迹篇6

  xx市x电器有限公司团委共有下级团组织11个、共青团员323人。发扬“以客为尊、创新致远、质量为本、持续改善、团队协作”的企业文化,聚焦新时代青年技工人才培养,不断夯实团组织基础,发挥青年的生力军和突击队作用。

  多措并举,加强思想教育。坚持党建带团建,依托“青年大学习”“学习强国”等平台推进青年思想教育,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,增强政治性、先进性、群众性,坚定理想信念。评优制度,激发团员活力。针对员工设立年度责任状,开展优秀员工奖、优秀干部奖、优秀部门奖及各项CI改善奖和专利开发贡献奖的评比活动,充分激发青年员工的工作积极性。疫情防控,青年员工“冲锋在前”。面对疫情防控的严峻形势,青年积极响应,纷纷投身战“疫”之中,担任点位长、信息录入员、秩序维护者、集中点转运等。每次区域核酸准时上岗,褪下“大白”服后,又换回工作服重返岗位,展现了新时代团员青年的责任和担当。

区级“两红两优”集体先进事迹篇7

  x街道团工委共有下级团组织111个、共青团员1176人。坚持以“牢记使命 青春团建”为主线,不断深化“小青草”团建品牌,为辖区经济社会发展贡献青春力量。

  深化学习,不断增强青年引领力。 抓好思想引领,组建“理润x”青草宣讲队,讲述百年党史。开展“红领巾心向党”“请党放心 强国有我”等主题团日活动,深入推进“青年大学习”。优化阵地,不断增强青年凝聚力。充分利用各类青年阵地,开展“线上+线下”活动60余次,服务青年2000余人。创新“中心站+企业分站”形式,重点打造力源液压“八点半青年之家·助企V站”阵地,建设“青春数字超市”,设置数字人民币支付新体验。强化奉献,不断增强青年担当力。广泛发动团员青年和志愿者,组建青年突击队,200余人参与疫情防控、巡河护河、文明城市创建等重点工作,把火热青春奉献在基层一线。

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